Testung der Arbeitsleistungsfähigkeit - Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL)

Die „Evaluation funktioneller Leistungsfähigkeit (EFL)“ ist ein Untersuchungsverfahren bei dem der Abgleich zwischen Arbeitsplatzanforderungen und individueller physischer Leistungsfähigkeit (Belastbarkeit) im Mittelpunkt steht.

Das System der Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL) wurde in den USA von Frau Susan Isernhagen entwickelt und hat sich dort außerordentlich bewährt. Mit 29 standardisierten funktionellen Leistungstests (Heben, Tragen, Überkopf-Arbeit, Leiter steigen, Handkoordination u.a.) wird die Belastbarkeit für häufige physische Funktionen der Arbeit untersucht.

Ziel:

- realitätsgerechte Beurteilung der Arbeitsfähigkeit bzw. - möglichkeiten

- detaillierte Erfassung physischer Fähigkeiten und Defizite zur Planung einer 

  Rückkehr ins Arbeitsleben oder einer medizinischen und/oder beruflichen  

  Rehabilitation

Auftraggeber:

Berufsgenossenschaften

private und gesetzliche Krankenversicherungen

Rückversicherer

Sozialgerichte

Betriebsärzte, Unternehmen

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